岗位职责
负责人力资源项目整体运营，拓展企业客户，推广招聘外包、劳务派遣等全链条人力资源服务；维护重点客户合作关系，提供雇主责任险、职业技能等级认定等一站式解决方案；推进项目落地交付，做好风险管控与合规运营；加强跨部门协同，统筹内部资源；建立客户档案，定期回访维护，完成公司下达的销售及业绩指标。
岗位要求
全日制专科及以上学历，40周岁以下，优秀者可放宽；人力资源、工商管理、经济管理等相关专业优先；具备1-2年以上人力资源行业经验，熟悉项目全流程运作；具备优秀的商务谈判、客户开发与维护能力，可独立拓客；熟练使用办公软件，会用 AI 工具提效；形象良好、沟通力强，抗压、有服务与创新意识；持有驾驶证、会开车者优先。
薪资待遇
月薪4000-10000元，上不封顶；提供双薪资模式自由选择，模式一：低底薪3700元+高业绩提成；模式二：高底薪4500元+低业绩提成；享受双休，公司缴纳五险，晋升空间广阔，发展路径清晰。
