作为现场管理岗（管理通道），主要负责生产一线的高效协同与团队建设：
1、任务统筹：依据生产计划合理排产，动态调配人力与设备资源，确保订单按时交付；
2、异常响应：快速识别并处理产线异常（如设备停机、品质波动、物料短缺），联动技术/品质部门闭环解决；
3、成本管控：监控工时、辅料、能耗等关键指标，推动降本增效举措落地；
4、团队建设：带教新员工，营造积极安全的作业氛围，提升班组凝聚力与执行力；

岗位亮点：
1、作为一线管理者，直接参与公司核心生产运营，管理视野开阔，成长空间大；
2、享受"管理发展通道"专属培养：作业员 → 班长 → 副课长/系长 → 课长 → 部长/副部长；
3、配备资深生产主管"一对一"带教，系统学习精益生产、TPM等先进管理理念；
4、有机会轮岗至不同产线，全面了解公司业务，为未来管理晋升奠定基础。

我们期待这样的你：
1、大专及以上学历，18周岁及以上，学校、专业不限（欢迎各专业优秀毕业生加入）；
2、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和责任心；
3、有学生干部、社团负责人、兼职管理等经历者优先；
4、能适应车间环境及轮班工作安排，愿意在生产管理领域长期发展；
5、具备一定的抗压能力和问题解决能力。
我们期待有志于扎根制造一线、未来成长为基层管理者的实干型人才加入。

每日工作时长10.5小时（需要穿无尘服），吃饭休息时间1.5小时不计入。

薪酬福利：
1、基本薪酬
实习期（前三个月）：综合收入5000-6500元/月
转正后（第四个月起）：综合收入6500-8500元/月

2、福利保障
入职前公司安排免费体检
实习期间缴纳商业险，毕业后缴纳五险
毕业后提供带薪年休假、婚假、产假、恩恤假等
提供免费住宿（4-6人间）与餐补
岗位补贴、夜班津贴

3、生活无忧
租房便利，周边合租普遍在800-1000元左右
发放生日礼品，公司拥有30余个兴趣小组/社团

4、其他福利
入职满3个月报销车费
内部推荐奖励（800-2000元）
高竞争力度的年度调薪
年终奖
等等

5、工作地点
浙江省宁波余姚市（集团总部）

公司还提供360°赋能成长体系，包括专门导师针对性培养、线上网络学习平台、线下舜宇大讲堂等，并为入职一年以上的员工提供成人本科专属通道（学费报销70%）。