一、招聘岗位
营销专员、异常跟进专员、投诉处理专员、工单处理专员、客户维护专员、咨询客服

二、岗位要求：
1、专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑；
2、具有较强的工作责任心及客户服务意识；
3、具有良好的职业素养，组织纪律性强；能承受较大的工作压力。
4、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

三、【全面且有竞争力的薪资福利】
1、薪资构成：
3500+300食宿补贴+50满勤，综合底薪3850+提成，综合薪资5.5K-11K：
2、住宿：免费提供住宿，独立卫生间，厨房，空调，热水器，无线wifi。
3、晋升：本公司具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
①管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
②专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
以上晋升过程均通过培训选拔产生，入职满6个月即可参加储备选拔培训，通过率50%，公司99%的管理人员由内部产生。
4、其他福利：各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利。

四、【完善的在职培训体系】
员工级：新员工培训、在职提升、专题培训、户外拓展、储备经理初选、高层见面会
管理层级：德邦优才项目、专业管理技能培训、实战特训营、专业研讨会、《接班人计划》

欢迎优秀毕业生投递简历
联系人：杨经理（杨彩枫微信同号）：18814117932
简历投递邮箱：yangcaifeng001@