任职要求：
1、 大专及以上学历，年龄18-30周岁；
2、 普通话标准，沟通表达良好；
3、性格积极、有责任心；
4、有无经验均可，应届生亦可；
5、有新媒体或电商经验者可优先。
岗位职责：
1、 协助新媒体部门执行产品推广策略；
2、 维护媒体渠道引流的精准客户；
3、纯办公室化办公，向客户介绍公司产品信息；
4、处理客户订单，维护会员客户。
福利待遇：
1、薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，月综合收入5000元以上；
2、住宿条件：现代化酒店公寓，空调、卫浴、WiFi、洗衣房等一应俱全，酒店式管理，保洁阿姨打扫室内卫生，基本可以拎包入住；
3、保障类：签订劳动合同，依法办理五险；
4、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补(300元/月)、生育津贴(8000-20000元)、贺仪礼金(200元)、工龄工资(50-400元/月)；
5、特色福利：给予员工父母孝亲福利（300-3000元/季度）、组织员工父母旅游聚餐、定期慰问拜访员工父母；
6、培训类：岗前代理商知识培训（带补贴）、在职培训、晋升管理培训、拓展知识训练、外派进修等；
7、假期类：按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等均正常享有；
8、设施类：办公园区有2.5万平方米体育中心，另园区设有健身房、活动室、拓展基地等。
完善的双向晋升通道：
纵向晋升：全媒体员工—全媒体组长—全媒体主管—经理—总监，15个职位层级提供充足晋升空间
横向晋升：营销策划类、宣传策划类人力资源类、行政管理类、其他职能类等，23个部门，180余个职位尽可选择
特色岗位申请晋升：直播主持人、品牌策划、培训讲师等（结合个人发展方向）