1.培养方式：
   实习培训：感受零跑文化、学习零跑业务和产品、初建职业心态、学习专业技能。
技工新人融合营项目：针对新人技工，系统培训讲解整车开发流程、整车生产工艺、质量知识培训，安全知识培训，全面深入的了解汽车生产制造。
    1对1专业导师制培养、参与实战项目：校招生的培养采用1对1导师带训模式，在行业高手导师指导下学习专业技能同时可参与公司实际运行的项目，有机会和业内资深专家求教探讨专业问题，快速提升专业水平和实战能力。
2.培养目标： 3年内成长为独当一面的能手，5年内成为核心骨干。
三．招聘要求
1.汽车检测与维修、机电、数控、工业机器人、等专业。
2.本科、大、中专学历（全日制）年满16周岁。
四．招聘岗位
1.发动机总装技术/20人（大专） 2.发动机返修技术/15人（大专） 3.焊接技术/30人（大、中专）
4.工业机器人操作技术员/20人 （大专） 5.班组长储备干部/40人（大专）6.工艺技术员/10人/（本科）
五.  薪酬和福利
1. 实习期综合工资：4000-5000元/月，毕业转正式工工资4600-6000元/月；
2.16元/小时，8小时（上白班）年底视产量开双班，工资：综合工资4000-5000元/月；
3. 吃饭：早餐自理，餐补20元/天；
4.住宿免费，水电费平摊 4-6人/间 6-8人/间；
5.五险一金/商业医疗保险（补充医疗保险）/餐补、高温补贴/年度健康体检/法定年假、公司补充年假/年度旅游基金/节假日福利/生日福利。