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海马汽车有限公司招聘简章
日期:2017-04-04 00:00:00  浏览量:5

公司简介

    海马汽车有限公司(简称海马汽车)是海马汽车集团股份有限公司(上市公司,股票代码000572)的全资子公司,位于郑州市经济技术开发区。注册资金44亿元,总资产72亿元,占地3000亩,现有员工5000人。

海马汽车立足中原,面向国内,致力于打造乘用车与商务汽车大型产销基地,规划年产销70万辆整车和100万台发动机。

依托中原地区区位优势、市场优势和配套优势,几年来海马汽车持续投入、建设和积累,目前已形成自主的价值链体系和核心竞争力。已建成第一整车工厂、第二整车工厂、发动机工厂、上海研发中心、电动汽车研发试制中心、开封零部件工业园、郑州零部件工业园、物流仓储配送中心,此外第三整车工厂在建。

公司采用国际先进的发动机及整车制造技术,工艺装备精良。全面推行TS16949质量管理体系,建有同步开发、质量保证、成本优势、快速反应的零部件配套体系。

秉持活力、安全、科技的产品理念,主要面向城市年轻消费群体,倾力打造了包括A级家轿海马M3、Bˉ级商务家轿海马M6以及城市SUV海马S5三款主导乘用车产品。

基于环保、节能、科技的技术理念,海马汽车发动机产品已全面实现自主研发、自主设计、自主制造,其动力性、经济性及排放指标均达到行业先进水平。目前,发动机产品M(1.0L、1.2L、1.3L)和N(1.5L、1.5T、1.6L)两大系列已实现量产,更为先进的增压直喷发动机即将量产。海马汽车整车和发动机产品相继填补河南省轿车和发动机生产空白。

“脚踏实地,感恩惜福”是海马人的为人立业之本;勇担社会责任,践行国家战略,是海马人的大理大念。海马汽车立足自主战略、创新战略和企业文化下的人才战略,从经营数量转向经营质量,从经营品质转向经营品牌,在结构调整中实施品类创新,在细分市场中打造当家花旦,集约合力向上发展。海马汽车将致力打造成为集乘用车、商用汽车、动力总成、新能源、零部件、仓储物流于一体、年产销整车70万辆、年销售收入超过500亿元的大型产业基地。

公司的持续快速发展,为各类人才提供了宽广的发展空间,我们期待更多的有识青年,加入海马,融入海马,乐在海马。

 

一、岗位需求

    汽车冲压、焊接、涂装、装配、调试、检验

二、基本条件

年龄

16周岁以上

性别

男性为主;个别岗位可接收少量女性

身高

男168CM以上;女160CM以上

学历

大专以上

专业

汽车类、机械类、机电类、数控类、焊接类、模具类等汽车相关专业

健康标准

身体、心理健康,无身体缺陷和传染性疾病

三、薪资福利

名称

具体项目

具体标准

岗位时间

工作时间

采用综合计时制,两班制,每月至少休息4天,根据生产安排淡季给予带薪补休

工资

试用期

月综合收入:2200元/月,试用期一个月

试用期后

月综合收入:2600--3800元/月,每月25日前准时放工资。

承包收益奖

200--1200元

质量奖

四个等级:A级200元、B级150元、C级100元、特殊岗位500-1000元

技能岗位

200--1000元(年度技能评定一次,评定后进行调整)

改善奖

50--500元(竞赛获奖、改善奖、稿件奖等)

福利

晋  升

(1)实习期满进行转正考核,考核成绩优良的,录用为正式员工,公司与其签订正式劳动合同,缴纳各种社会保险和住房公积金(五险一金);

(2)每年6月、12月开展员工技能鉴定工作,根据岗位等级进行调薪;

(3)体系化职业发展通道,每季度不定期展开内部竞聘(业务类、技术类、销售类、基层、管理类),给每一位员工提供晋升的平台;

住  宿

免费提供员工宿舍,(4-6)人/间,房间配备空调、热水器、独立卫生间/沐浴间、网线(水电、网络费用自理) WIFI

餐  补

200--300元

交通补贴

为员工提供免费班车接送,对合同工提供优惠购车政策,根据岗位级别提供油补

后勤保障

社区医务室、洗衣房、生活用品超市、餐厅等

劳  保

免费发放春秋、夏、冬工作服和劳保用品,夏季发放防暑降温用品

娱 乐

生活区内建有篮球场、健身房等健身设施;健身房内设有乒乓球、台球、跑步机、杠铃等各类健身器材,免费向所有员工开放

转 正

每年进行转正考核,考核成绩优良的,录用为正式员工,公司与其签订正式劳动合同,缴纳各种社会保险和住房公积金

节日慰问

生日礼品、节日大礼包等

年终奖金

年终奖(1500--10000)元,具体视公司经营业绩和生产激励奖金

培训与发展

    公司对新入司员工实行三级培训,为员工提供企业文化、汽车生产工艺、质量管理、安全生产、5S、岗位作业等知识培训,和线下实操训练、师带徒岗位传授等形式的技能训练,加快技能和职业素养的培养。此外,公司定期组织技能竞赛,推行技术工种储备培养制度,为特殊岗位员工提供外派或出国培训机会,全员推广改善建议提案活动,鼓励员工提高技能,参与管理。

五、文体活动

公司创办的内部刊物《海马视窗》为员工交流和自我展示提供平台,另外公司和工厂不定期举办篮球、足球、羽毛球等赛事和文艺汇演等,活跃员工生活。

 

六、工作地点

    郑州市经济技术开发区第十七大街

七、乘车路线

     客运新东站:乘319路或600路公交到航海东路第十五大街站

     火  车  站:乘B17路到经开区管委会站换乘727路公交到航海东路第十五大街站

八、联系方式

 电话:0371-58627238 程先生

 邮    箱:chengjh@haima.com      

招聘时间:4月17日上午10:00-12:00

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